El bienestar de las personas. El “well-being”.

Win-Win (empresa-emplead@s)

¿Qué es el Well-Being en las empresas?

Es la toma de conciencia, por parte de las empresas, de la importancia del bienestar de sus empleados.

Es la puesta en marcha de iniciativas que lleven a mejorar el bienestar físico, mental, emocional y relacional de todo el equipo de la empresa. Mejora de la salud y del estado anímico de todas las personas de la empresa.

Invertir en el bienestar general de los equipos implica fomentar un estilo de vida saludable, con lo que se consigue una mayor motivación, superación ante retos, flexibilización y el fomento del trabajo en equipo.

Invertir en la salud laboral del trabajador es invertir en tu compañía

Según los estudios de La Red Europea de la Promoción y Salud en el trabajo: Por cada euro invertido en la promoción de la salud de los empleados, la empresa recupera entre 2,5 y 4,8 euros de beneficio en absentismo laboral.

Una mejora de los hábitos saludables de los trabajadores puede reducir hasta un 36% el absentismo laboral.