coaching ejecutivo relacional

La inteligencia relacional es una habilidad de liderazgo que no puede faltar en tu kit de herramientas para construir óptimas relaciones interpersonales en tu vida profesional y personal.

La inteligencia en nuestras relaciones interpersonales. Según Goleman.

Inteligencia intrapersonal:

Las principales cualidades de las personas con la inteligencia intrapersonal bien desarrollada son:

• Gestión emocional adecuada a cada situación

• Autocomprensión: Consciencia de las propias limitaciones y conocimientos.

• Interés por superar limitaciones y dirigirse hacia su potencial

• Ponderación de la importancia de sus acciones, cómo afectan a un@ mism@ y a los demás.

• Conseguir un gran alineamiento con el presente, el aquí y el ahora

Inteligencia interpersonal:

Capacidad de comprender a los demás; qué los motiva, cómo operan, cómo relacionarse adecuadamente. Capacidad de reconocer y reaccionar ante el humor, el temperamento y las emociones de los otros.

La inteligencia interpersonal es la capacidad que tienen las personas para ponerse en la situación del otro, comprender sus sentimientos y su manera de pensar. También para saber relacionarse y gestionar los conflictos de una manera positiva, teniendo en cuenta los intereses propios y de los demás.

Para poder desarrollar esta inteligencia es importante que el-la líder participe en actividades donde ponga en práctica su empatía, es decir, saberse poner en el lugar de la otra persona. Es un entrenamiento en las relaciones interpersonales.