El desarrollo de talento es el conjunto de iniciativas que puede fomentar tu empresa para promover el crecimiento profesional de la plantilla. Es capacitar a l@s emplead@s para:

• Gestionar el cambio de manera eficiente

• Crear actitudes y comportamientos de mayor proactividad

• Desarrollar su potencial, desarrollar su empoderamiento

• Lograr más motivación individual y de equipo

• Progresar en habilidades esenciales dentro de la empresa.

Competencias esenciales para el desarrollo profesional: (Haz clic en las imágenes si quieres saber más)

Las competencias o habilidades esenciales son aquellas que todas las personas necesitan adquirir para su vida profesional y personal, y que complementan las competencias básicas y las técnicas. Están dirigidas a tener más herramientas para:

• Estar más orientad@s al logro

• Mejor organización y planificación

• Saber autoliderarse

• Trabajar en equipo de manera eficaz y positiva

• Y también para gozar de más bienestar, tanto a nivel personal como profesional

Es un Win-Win para la empresa y para l@s emplead@s.