El/La líder saludable 360º consigue metas y objetivos con eficiencia, tiene la capacidad y la actitud de hacer que las cosas sucedan y es proactiv@.

Establece relaciones interpersonales positivas y eficaces encaminadas a trabajar en equipos de alto rendimiento..

Establece relaciones eficientes y positivas con sus superiores/as, con sus compañeros/as de su mismo nivel y con su equipo.

Transfórmate en un líder saludable 360º

Dirígete, tú mism@ excepcionalmente bien.

Invierte en la química de las relaciones

¿Cómo?

1. Maneja tus emociones.

   • Actuar mejor que reaccionar. Déjate un espacio entre la dificultad/reto y tu respuesta.

2. Administra tu tiempo.

   • Si lo gestionas bien, también gestionarás bien el tiempo de los demás.

3. Maneja tus prioridades.

   • Hay vidas muy ocupadas, pero muy indisciplinadas. Prioriza..

4. Administra tus energías.

   • Descanso, deporte, relajación, alimentación, etc.

5. Administra tus pensamientos.

   • Tu mente te devolverá lo que exactamente tú pones en ella.

6. Administra tus palabras.

   • Si tenemos algo que valga la pena decir, dígalo brevemente y bien. Sino, a veces es mejor quedarse callad@.

7. Administra tu vida personal.

   • Si cuidas tu vida personal, cuidas tu vida profesional y cuidas tus relaciones interpersonales.